派遣社員とは

働き方の種類として自営業の他には正社員、契約社員、派遣社員というものがあります。
これらはどのように違うのでしょうか。
正社員と契約社員というのは会社に直接採用されている働き方です。
その中で働く期限に制限がないのが正社員で、契約期間が決まっていて働く期限があるのが契約社員です。
正社員は働き方の中でも最も法律に守られているものと言えます。 さらに派遣社員はどうでしょう。

派遣社員と正社員・契約社員の大きな違いは契約する先の違いです。
派遣社員は働く企業と契約せずに、人材派遣会社に登録し雇用契約を結びます。
つまり派遣社員の給与は派遣会社から支払われるのです。
とはいえ登録しているだけでは給与はもらうことができずに、実際に派遣先で働くことによって給与が発生するしくみです。

実際に仕事をする就職先企業は派遣社員に仕事の指示をするという形になるのです。
派遣社員は登録している派遣社員に勤務地の希望や職種などの希望をつたえ
その希望にあった仕事を紹介してもらい、了承したところで就業をするのです。
この派遣社員という働き方は多くのメリットがありデメリットもあります。
派遣社員はいろいろな職場・職種を経験することができる働き方です。
自分がどのような職種が向いているのか、どのような働き方がしたいのか
まだ決められないという方が多くの職場で働くことで本当に自分がやりたいことを
見つけることができるということもあります。

契約期間が切れたらほかの職場と契約していくことでいろいろな職場を経験できます。
またプライベートを大事にしている方にとってはこの派遣社員という
働き方はメリットが大きいと言えるでしょう。
定時に退社することができ、休日出勤などもないのが派遣社員ならではの特徴です。
仕事とプライベートをしっかり分けることができ、習い事に家事に育児にと
充実した毎日を送ることができるという意見も多いです。

正社員としてはなかなか入社することができない大企業や綺麗なオフィスで働けるというのも魅力の一つでしょう。
けれどこうした派遣社員にもデメリットがあります。
例えば給与面でのポイントです。
派遣社員にはボーナスというものがありません。
そのためいくら仕事をしても反映されにくいと感じる方もいるのです。
さらに有給がないので休めば休んだだけ給与が少なくなってしまいます。
祝日が多い月などはその分給与が減ってしまうところも痛いポイントです。
このように派遣社員ならではのポイントをしっかりと把握して自分の働き方を選ぶことをおすすめします。

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